Você já parou para pensar que não precisa ter 1 milhão de seguidores para ser influenciadora de uma grande marca? O Grupo Hope entendeu isso antes de muita gente e transformou sua estratégia de marketing em uma “fábrica de talentos”.

A marca consolidou sua plataforma própria de captação, onde o objetivo não é apenas contratar estrelas de TV, mas descobrir criadoras de conteúdo reais (o famoso squad).

A Estratégia dos Nano e Micro-influenciadores

Por que uma gigante da moda íntima quer milhares de influenciadoras em vez de uma única Gisele Bündchen? A resposta está no engajamento.

Nano-influenciadoras (1k a 10k seguidores)

Falam com amigos e família. A confiança é altíssima. Quando elas indicam um sutiã, as pessoas compram porque confiam na amiga, não porque é uma “publi”.

Diversidade Real

Ao abrir inscrições para o público, a Hope garante que mulheres de todos os corpos, cores e estilos representem a marca. Isso gera identificação imediata, algo que uma única modelo padrão não consegue fazer sozinha.

Resultados que Falam (E-commerce voando)

A aposta deu certo. O projeto, que começou como um teste, foi um dos motores para o crescimento explosivo do e-commerce da marca (que chegou a dobrar de tamanho em anos anteriores). Agora, a plataforma segue como uma porta de entrada para quem sonha em trabalhar com moda e influência.

Como Funciona?

A seleção avalia critérios técnicos como engajamento, mas o principal é o alinhamento com os valores da marca (Hope, Hope Resort ou Bonjour). Se você tem um conteúdo autêntico e ama o universo da moda íntima e fitness, a chance está na mesa.

Quer tentar uma vaga no squad?

As inscrições continuam abertas pelo site oficial. Se você cria conteúdo e quer transformar isso em negócio, essa pode ser sua chance de ouro.

[CLIQUE AQUI PARA SE INSCREVER NO SITE DA HOPE]

E aí, você acha que as marcas deveriam olhar mais para os pequenos influenciadores ou ainda prefere ver as grandes celebridades nas campanhas? Conta pra gente!